Als jemand in einem Teammeeting etwas sagte, das meiner Meinung nach, an das einzige ältere Mitglied gerichtet war, sprach ich anschließend mit ihr und sie war froh, unterstützt zu werden. Tage später habe ich auch mit der Person gesprochen, die den Kommentar abgegeben hat und ihm bewusst gemacht, dass er jemanden verletzt hat.“